合志市教育委員会では、熊本県教育委員会が策定している「熊本県の公立学校における働き方改革推進プラン」や「公立学校の教育職員の業務量の適切な管理その他教育職員の服務を監督する教育委員会が教育職員の健康及び福祉の確保を図るために講ずべき措置に関する指針」を踏まえ、学校の働き方改革に取り組み、教育職員が心身ともに健康でワーク・ライフ・バランスを実現しながら、子どもたちと向き合う時間を確保し、やりがいを持って効果的な教育活動を継続的に行うことができる環境の実現を目指しています。
このたび、令和4年度教育委員会における学校の働き方改革のための取り組み状況調査を行いましたので、公表します。